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楼主 |
发表于 2016-9-25 15:15
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那是最好的办法。这就是修行,这是修菩萨法的路。
菩萨不离众生,待员工如亲人,那个关系就牢不可破
修菩萨法的人是不离开人世间,不离开众生的。修菩萨法的人要么把众生看作父母,要么把众生看作独生儿子。为什么儿女与父母有感情?因为父母的心全在儿女身上,这是一代一代遗传下来的天性。如果我们对待员工就好像自己的亲人那样,他们的痛苦就是我的痛苦,他们快乐我才会快乐,那个关系就是牢不可破的。如果你们这样做,就是修菩萨法的路。
菩萨就在人间,关心他人的苦难就是菩萨的化身
菩萨是在人世间,可你们心中的菩萨在人世间是找不到的。你们所想象的菩萨,都是受了泥塑木雕、画像照片的影响。你在人世间去找观世音菩萨,哪个马路上的人穿古时候的衣服,系着飘带?(众笑)这是根据古时候的传统画出来的。菩萨现在也换衣服了,(众笑)改穿西装、夹克衫了。是不是菩萨不是看他的衣服,而是看他的行为。
如果你关心员工的苦难,一心一意要消除他的痛苦,给他幸福,你就是观世音菩萨的助手,观世音菩萨的弟子,观世音菩萨的化身。
给人欢喜,能消除鸿沟;给人钱财,弊端很多
在前一期企业家禅定营,他们得到一个最好的启示,他们说:“我过去看了许多海外的管理学,可是真正做起来,效果很苍白,没有什么生命力。理论一大套,实际上没有抓住中心。我过去管理企业的方法就是压。”现在接触了佛陀的智慧,他们非常高兴:“我再也不用压的方法,我今后的办法就是要使每个员工都欢欢喜喜。”要知道给一个人欢喜比给一个人钱更有利益。给一个人欢喜,你跟他之间没有鸿沟;给一个人钱,弊端会很多。
怎样才能使员工感觉工作、生活是快乐的?
答企业家问(69)
为来开化文殊院学习禅定的杭州远志成长公司
举办的第二期企业家禅定营作提问解答
傅味琴主讲 2006.4.21 下午
教育要现实,
能有佛教思想的精神那就更伟大
提要:
·教育要现实,能有佛教思想的精神那就更伟大
·给别人快乐,自己会得到更多,因为有反馈
·分析问题要站在对方的立场上,就会有吸引力,容易使人明白道理
·菩萨心中装着全体众生,唯独没有自己,所以众生都欢迎菩萨
教育要现实,能有佛教思想的精神那就更伟大
怎么使员工感受到工作、生活是快乐的?要让他明白工作是为了做贡献。每个人生产的东西不可能只贡献一个人,假如仓库里的产品,每人一份都搬回家里去,这么多产品他一辈子也用不完,还得卖掉。等到卖掉的时候就等于在给别人做贡献。让每个人都享受到你们的产品给生活带来的快乐,这就是贡献。你贡献很多人,很多人又会贡献到你身上,所以既贡献了人类也贡献了自己。每个人都应明白我这么辛苦地生产,也是为了别人也是为了自己。对员工的教育要现实一点,一方面精神要伟大,一方面不能脱离实际,一方面要照顾到整个企业的发展,一方面不能离开员工的利益。与员工相处时是不是巧妙一点,在“你做工我发工资”的雇佣、买卖关系里增加一点人情味呢?如果再增加一点佛教的思想,那就更好了。
给别人快乐,自己会得到更多,因为有反馈
佛教讲功德,功德是看不见的,可确实是有。因果报应是个真理,宇宙的真理就是凡事必有反应。你做一件好事也有反应,做一件坏事也有反应,无论什么都存在着反应。比如说,你用手去敲桌子,就会有响声,这就是反应;你站在小船上,用脚往岸上一蹬,船就往前冲;你给人说一句好话,他的脸就圆了;你给人做一件好事就有好结果,而且首先在你身上表现出来,利益是自己先拿到的。你要自己先拿到利益,最聪明的方法就是你给别人利益。比如说,你给员工一点奖金,这个员工拿到奖金,他高兴啊,其实你先拿到利益,因为你这个企业赚钱了,你才给他奖金。从心理学上说,你能给员工发奖金,你肯定很欢喜。员工要等到拿到奖金他才欢喜,所以你欢喜在他前面。欢喜是人生最珍贵的财富,是最大的幸福。因为我们今天在这个社会上过的是群居生活,与每个人都是有联系的,你们要相信这个真理,你给别人快乐时,你决不会失去什么,相反你会得到更多,因为有反馈。
分析问题要站在对方的立场上,
就会有吸引力,容易使人明白道理
我在深圳时,有一个学生的爸爸认识一个董事长,这个人在深圳办了一个规模很大的企业,他们要在这个企业范围内盖个寺院,所以来跟我商量。谈完了,她跟我说:“老师,如果你做生意的话,我可以给你打保票,谁都愿意与你签合同。”我谈话有什么原则?我是站在他的立场上去谈的,我每句话都是替他考虑,所以他听了觉得非常有吸引力。所以你们在启发员工、教育员工的时候,要站在他的立场上分析给他看,他就会明白,他就会悟,这本身就是一个教育的手段。
菩萨心中装着全体众生,唯独没有自己,所以众生都欢迎菩萨
为什么一切众生都欢迎菩萨?因为菩萨所作所为、所思考的、所谈的都是为众生的利益考虑的,菩萨心中装着全体众生唯独没有自己。顺便告诉你们,千万不要去相信算命、看相、看风水。我不能否定这些东西,可是我是信佛的,我只接受佛的真理:一切皆无常。无就是没有,常是永恒不变,没有一个永恒不变的东西。因为命也要变,既然会变,你怎么算得准?你相信了他,反而上当。比如我年轻时有朋友给我算算命,或者一起去算命,去的地方都是有名的,他们不可能完全说假话,因为他们的口径都是一致的,算我的命都说早该死了,可我并没有死啊。他们又说这一关一关都被你冲过了,你72岁这一关怎么也冲不过的。确实,我72岁时生了一场大病,可是我还是冲过了,我今年77了。同样道理,你们企业的成败全靠自己的努力、全靠自己这颗心、全靠自己累积的经验和智慧,千万不要去算命。
怎样才能使员工感觉工作、生活是快乐的?
答企业家问(70)
为来开化文殊院学习禅定的杭州远志成长公司
举办的第二期企业家禅定营作提问解答
傅味琴主讲 2006.4.21 下午
开个“赔本公司”就能“一本万利”
提要:
·既然苦恼使人短寿, |
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