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发表于 2024-12-13 19:22
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二来那个指甲软了才好剪。所以人没有智慧真的不知道会让多少人生痛苦。我给爷爷剪脚指甲都要选最大只的指甲剪,小只的剪不动。然后还得使全身的力量剪下去,然后我就听到啪,然后就听到啊!所以人有一个责任,不要自己错误的经验让后面的人再重蹈覆辙,我们要有这样的态度。今天跟大家反省我这个过去,希望大家以后给长辈父母剪脚指甲不要像我一样残害自己的爷爷。但是你看老人居然还让我们剪,太可贵。
这个小女孩就养成习惯。后来她念高中、念大学,出门在外,这老人家的指甲长,其它的亲人要给她剪,老人说:「不要,留给我孙女剪。」老人家非常可爱。我看到这位老师,她现在已经在中心做种子教师。我们可以感觉到这些种子教师为什么会走上这一条路,最重要的原因是他的家教,他家教有孝悌的承传。仁爱的原点就是孝悌。所以孔老夫子说:「孝弟也者,其为仁之本与」,仁爱心的源头,孝顺父母,友爱兄弟,尊敬长辈;在家庭,他的爱的根基,自然而然当他看到社会民族有这样的需要、有这样的危难,他当仁不让,见义就勇为,就出来承担。确实走上这条路的都是有来历的。我们闽南话,那个布袋戏打一打一交手马上说:「果然有来历。」今天我们在座的所有大德同修们也都是果然有来历,都是有很好的家教承传才会走上这一条为佛法、为众生、为往圣继绝学的道路。这个时候我们饮水思源,对父母感恩戴德,我们今天能珍惜师长的教诲,都是父母把尊师重道在无形当中教给我们。
然后这位老师她又说到:「我现在提升服务质量,不只给奶奶剪脚指甲,还给她掏耳朵,还给她按摩。」然后她说到:「我给我奶奶掏耳朵,我都感觉老人跟小孩一样,很可爱!」然后掏着掏着,因为太舒服了,奶奶就睡着了。她当下要下床的时候,都是放轻脚步,深怕惊动奶奶把她给吵醒。其实我们来感受一下,这位大学生她从床上战战兢兢那种柔软、那种细腻,一步一步走下来,这一幕跟她的数学考一百分,请问哪一个比她的人生重要?这个问题这么难吗?当我们看到一个大学生对待她的家人有这样的细腻跟柔软,她干哪一个行业不成功!她的柔软,她的设身处地,她面对她每一个服务的人群都能提起这样的态度。说实在的光看到她这一个小的动作,这样的人就值得你用她,她绝对是一个忠臣。
可是现在评判的标准不对,我们在找人才找什么?学历。高学历不代表他有修养。老祖宗告诉我们:「忠臣出于孝子之门」。所以现在企业家头很大,都找不到值得信任的忠臣,其实去哪里找?去孝道承传的家里找。现在很多企业家开始接触传统文化,接触《弟子规》,他开悟,有企业家跑到我们中心来说:「接受过你们中心培训的老师,我高薪聘请。」这个时候怎么办?十万,不动;一百万,不动;一千万,考虑一下,这样就不行。这孟夫子讲的「富贵不能淫」,不能在名利面前忘记了自己的气节。所以这个企业家高薪的方法失败了,一个都没招到。但是他很聪明,他说没关系,因为他跟我们说你们的员工可不可以我们招聘一些?我们心里想,我们自己用都不够了。因为弘扬传统文化,弘扬伦常大道,这真的是像救火一样,哪里都需要,我们根本都派不够,到处是各地告急。结果这个企业家又想了一好方法,他说没关系,我到汤池镇来招员工。因为汤池镇的老百姓他们常常都唱好歌,移风易俗,他们每天晚上还可以听课,听夫妇相处,听怎么样与人和谐、和睦相交往,怎么样去做一个好的员工、领导,这些人民都受过这个教育,所以我到这里来办招募活动。
所以以后可能哪里办和谐示范点,哪里弘扬传统文化,企业就到那里去招生。以后可能我们弘扬开来,这个企业面试,一进来第一句话:「你学过弟子规吗?」这个时候企业整个风气都是注重伦理道德。有个企业,他非常爱护他的员工,不只是重视员工的事业发展,更重视员工的品德提升。因为他不只看到一个员工,他还看到他有父母,他有妻儿,唯有他德行好,他的父母妻儿才有真正幸福的日子。这个企业是一个素食馆,在深圳,静颐茶馆。他的员工他是鼓励你回去孝顺父母,假如父母只有他一个独生子女。这么好的员工,他没有私心,他还鼓励他的员工回去孝顺父母。结果回到自己的故乡去面试的时候,有三百多个人应征这个工作,其中只有四个名额。我们想这四个名额可能早就怎么样?可能都是董事长的某某亲戚,总经理的某某侄子,这四个我看是凶多吉少。我看马来西亚的政治清明,社会风气很好,大家一脸没见过这种情况,难怪这里风调雨顺,大家都是大公无私,都没有走后门。
结果他去面试,当他走进去,那前面不知道已经几十个甚至上百个人去了,一进去,这面试的这些主管都已经快打呵欠了,很累了,面试三百多个人实在也不容易。他进去以后,第一个动作给所有的领导深深一鞠躬。大家有没有突然被九十度鞠躬的经验?有没有觉得精神为之一振?被人家这么恭敬,马上瞌睡虫全部都跑掉。这些主管心里,「哎哟,面试了这么多人这还头一遭。」所以当他一坐下来就很好奇,好奇心全来:「你这个态度礼貌谁教你的?」「我老板教的,我以前公司教的。因为以前的公司重视我们品德的修养,希望我们不只事业好,家庭都好。」接着他们就更好奇,「那你的公司对你这么好,你怎么离开?」他接着说:「因为我的老板鼓励我回来孝顺父母,希望我好好齐家,好好的经营好自己的家庭跟事业。」当他谈到他的公司,谈到他以前的领导,居然因为谈得太感恩,眼泪当场留下来,震撼这些主管。大家知不知道结果如何?他在三百多个人当中脱颖而出。
诸位长辈朋友,不要担心自己的孩子面对现在的社会可能没有发展,反而面对这样的社会,只要有学过伦理道德的孩子走到哪都会脱颖而出。所以他很快的就升到主管,现在工作也做得很好。其实企业界的人只要能够落实传统文化,落实弟子规,我们这整个社会会在各行各业都是良善的风气。以至于当企业界在招募员工的时候, |
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